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保险公司竞争雇用沙特人

点击量:   时间:2017-11-07 02:26:05

沙特阿拉伯公报报道JEDDAH - 沙特阿拉伯货币局(SAMA)决定将其行政和客户关怀工作国有化后,保险公司相互竞争招聘合格的沙特工人,该国保险公司发言人Adel Al-Eissa表示他说,一些公司已经实现了SAMA指定的80%的沙特阿拉伯职业,而其他公司在招聘年轻的沙特男女并为他们提供强化培训以专业方式完成工作后,实现了不低于50%的工作 “在第一阶段启动行政和客户服务工作国有化后,SAMA决定在沙特化计划下一阶段向保险公司提供技术和领导职位,”Al-Eissa告诉Al-Eqtisadiah阿拉伯语日报发言人说,第一阶段包括车辆索偿部门,索偿接收中心,车辆检查中心,碎片管理,回收功能,客户服务部门和投诉处理部门的工作他说,保险业的就业人数在2016年没有达到10,000人,并补充说,该行业的33家公司在过去几年中,特别是在SAMA指令之后,为该市场的沙特大学工作做出了值得称道的努力 Al-Eissa说:“主要的挑战是沙特阿拉伯在该领域的技术工作” “保险对于沙特来说相对来说是一个新兴的部门,他们对保险公司没有兴趣他们必须学习在该领域就业的技能我们在技术领域只有少数沙特员工“但是,Al-Eissa预计,在参加强化课程后接受必要的培训时,沙特技术人员的数量会增加他透露SAMA的计划是将一些学生送到国外,与国际教育部合作,为国际学院的高级研究提供奖学金,帮助他们获得必要的技能,并担任公司的领导职务 Al-Eissa表示,“去年保险业的增长率仅为1%,与去年达到20%相比是最低的”他将这一下降归因于油价大幅下跌,全球经济衰退和新规定保险专家伊亚德·马达尼(Iyad Madani)称,在为公司提供足够的时间培训和资格沙特工人担任关键职位后,SAMA从简单的行政工作开始逐步转向沙特保险工作 “保险部门的培训非常昂贵,因为它需要经验丰富的培训师,”Madani说他强调有必要通过防止员工辍学来保护公司的权利 “小型公司因沙特阿拉伯化而面临问题,因为他们未能获得合格的沙特手,无法遵守SAMA和劳工部的规定,